Commençons par poser le cadre et le contexte :

• Cimes & Racines n’est pas encore en charge à Clerlande. Ce sont toujours les moines qui sont aux commandes de la gestion du lieu.
• Nous sommes dans l’attente de la signature de la convention qui officialisera la passation de la gestion du site entre les moines et notre collectif (juridiquement incarné par la Fondation « Clerlande Transition »).
• Cette signature est suspendue à des validations administratives externes qui prennent du temps, et sont espérées pour le courant 2027.
• En attendant, de commun accord avec les moines, nous avons décidé d’avancer.
• Nous déployons un processus transitoire selon lequel nos équipes s’investissent de plus en plus dans différents aspects opérationnels :
  • l’accueil (réservations et gestion de l’occupation des chambres et salles),
  • le magasin (permanence d’accueil),
  • la cuisine (renfort à l’équipe des moines pour la cuisine quotidienne et pour l’accueil de grands groupes),
  • l’entretien des bâtiments et du site (menus travaux et chantiers bénévoles).

Le but est double :

• soulager la charge pour les moines
• prendre nos marques et commencer à déployer les bases du projet.

Cet engagement bénévole au service du monastère est un pari sur l’avenir, un signe de confiance en notre projet. Cela signifie que nous retroussons nos manches toujours plus souvent, toujours plus fort, toujours plus en nombre.

Notre modèle est basé sur l’engagement bénévole. Chacun donne le temps qu’il peut donner, selon ses compétences, ses capacités, ses disponibilités, ses élans. Faire tenir un projet sur ce modèle peut paraitre utopique mais nous expérimentons chaque jour que « ça fonctionne » et que ça procure beaucoup de joie à toutes et tous.

Des équipes de bénévoles ont commencé à se constituer. Et elles ne demandent qu’à se renforcer.

Bénévoles, ça consiste en quoi ?

Concrètement, il s’agit de se porter volontaire pour faire partie d’une équipe. Plus nombreuse est l’équipe, plus le travail est réparti et plus l’engagement est léger pour chaque personne. Certains engagements sont récurrents et systématiques (magasin, cuisine), d’autres sont « à la demande », en fonction des besoins (décrits en détail ci-dessous). Toutes les activités des bénévoles sont couvertes par l’assurance des moines.

Tout engagement est une occasion d’expérimenter et de nourrir « dans la matière » la transition intérieure portée par Cimes & Racines. Cela suppose un esprit ouvert au changement et à d’autres manières de faire, l’envie de contribuer de manière créative et le plaisir de co-construire.

En s’inscrivant dans une équipe, on accepte de dégager du temps pour Cimes & Racines, d’être régulièrement contacté·e et de répondre aux demandes en fonction de ses disponibilités. 

Actuellement, on recrute dans 4 pôles de bénévoles :

Équipe MAGASIN

« j’apprécie le silence et les temps de calme en solitaire, j’aimes les livres, j’aime écouter, accueillir, renseigner. J’ai du temps libre récurrent et régulier ».

« Au Jardin des Moines » est le magasin-librairie du monastère depuis plus de 20 ans. A terme, il sera repris par Cimes & Racines, avec certaines évolutions.
Il propose actuellement des livres ainsi que des articles et produits monastiques.

Il fonctionne depuis toujours avec une équipe de bénévoles qui assurent l’accueil et la vente. Dès à présent, nous venons renforcer cette équipe.

Il s’agit d’un engagement récurrent et systématique : tenir le magasin une demi-journée par semaine (3 heures). Les demi-journées se répartissent du mardi au samedi

• de 11h à 14h pour le créneau « matin » (avec un appel particulier actuellement pour le vendredi matin).
• de 14h à 17h30 pour le créneau « après-midi »

Le travail de vente est léger et très simple, à la portée de tous. Le premier rôle est d’être la « lampe allumée » : une personne d’accueil, disponible à l’écoute des gens de passage (retraitants, hôtes mais aussi passants et promeneurs). Cet engagement, plutôt solitaire et méditatif, garantit dans sa semaine un temps de pause, en silence, au milieu de livres et dans les agréables parfums de produits monastiques.

Vous avez un peu de temps et l’appel de ce service particulier ? Cliquez ICI  pour remplir le formulaire.

Équipe CUISINE 

« Sans être nécessairement doué·e ou spécifiquement compétent·e,  j’aime bien participer à la préparation de repas collectifs, avec une équipe conviviale. Je me réjouis à l’idée d’être encadré·e et formé·e par un·e « pro » de la cuisine en accord avec la transition prônée par le projet. Cela me tente et me touche d’être en interaction avec les moines et les hôtes du monastère. J’ai des disponibilités variables.»

Il s’agit, et c’est assez urgent, de venir en renfort du/de la cuisinier·e qui sera engagé·e, pour
la cuisine des moines et de leurs hôtes au quotidien, 7 jours sur 7, et ce dès le 1er janvier 2027.

On parle donc d’un engagement systématique et récurrent (de l’ordre de 2 matinées par mois) et/ou de coups de mains occasionnels pour la cuisine de groupes accueillis à Clerlande

Envie de rejoindre ce pool des bénévoles-cuisine (on espère une quinzaine de personnes) ? Cliquez ICI pour remplir le formulaire

Équipe ACCUEIL 

« j’ai une vocation d’accueil et d’écoute des besoins, j’ai plutôt des compétences d’efficacité pratique, de débrouillardise, de réactivité, d’aisance relationnelle ; j’ai envie de contribuer à ce que les hôtes se sentent bien accueillis à Clerlande ; j’ai une bonne réactivité aux messages. Et j’ai envie d’oeuvrer concrètement.»

Il s’agit de faire partie d’un pool de personnes formées aux habitudes, ressources et compétences de la maison et qui peuvent assurer la réception des groupes qui débarquent à la maison d’accueil : donner les clés des chambres, expliquer le fonctionnement du lieu, être à l’écoute de besoins spécifiques, réagir à des imprévus de dernière minute et donc connaitre les ressources du lieu. Assumer d’être le visage d’accueil du collectif.

On parle d’engagements assez brefs (parfois une heure suffit). Pas de régularité : on est mobilisé au cas par cas par appel à l’équipe, où l’on se porte volontaire pour tel ou tel accueil, en fonction de sa disponibilité. On peut être amené à travailler en équipe, mais ce n’est pas la principale caractéristique du service. Par contre, il est nécessaire de bien communiquer en interne pour faire remonter les infos importantes.

Cet appel vous parle ? Vous voulez en savoir plus ? Cliquez ICI pour remplir le formulaire.

Équipe TRAVAUX MANUELS 

« Sans avoir nécessairement de grandes compétences techniques, j’aime l’activité manuelle, le bricolage, les tâches d’entretien, le jardinage (en intérieur et/ou en extérieur) dans une ambiance conviviale. Je peux libérer quelques heures de temps à autre pour des sessions de chantier collectif au service du monastère et du projet C&R »

Il s’agit de rejoindre un pool de volontaires orienté travail manuel à Clerlande. Ici aussi, pas d’engagement fixe et récurrent. Les membres de l’équipe sont contactés en fonction des besoins et les bénévoles font le maximum pour répondre aux demandes en fonction de leurs disponibilités. 

Dans l’immédiat, l’équipe chantiers recrute spécifiquement des bras pour:
– visser et placer des caissons acoustiques en vue d’améliorer l’ambiance sonore de certaines salles. 
– la préparation des espaces pour la future communauté résidente pionnière
– répondre à des demandes ponctuelles des moines.

Vos mains, vos bras et vos jambes frétillent en lisant cet appel ?
Cliquez ICI pour remplir le formulaire.

Nos racines et nos cimes vous espèrent !